Pour éviter d’améliorer les conditions de vie et de travail de ses salariés – photos ci-dessous – Eurest Support Services Algérie n’a pas hésité à « casser » une section syndicale de l’UGTA et à se débarraser de ses salariés « rebelles ». Rappelons qu’ils travaillent 6 semaines d’affiler sur place sans repos.
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Dortoirs du personnel d’Eurest Support Services à Hassi Messaoud. |
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Cuisine amenagée en chambre… On dort sur des matelas posés sur |
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Plus de place ? On peut toujours dormir sur la terrase. |
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Conditions d’hygiène offertes aux salariés |
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La plomberie laisse toujours à désirer ! |
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Loin des cuisines VIP des clients, celle où on prépare les repas du personnel. |
Prévoyance
La prévoyance à Eurest Algérie, cest la honte ! La loi algérienne oblige toute société à consacrer 2,5% de son bénéfice net à une caisse duvres sociales chargée d’organiser des activités similaires à nos Comités dEntreprise. Mais après les barbecues et autres fiestas au profit de la haute direction, il ne reste plus grande chose pour les employés. Ainsi, lors du décès dun salarié victime dun arrêt cardiaque durant son congé, Eurest, filiale de Compass Group, leader mondial de la restauration, a rédigé un chèque de 10 000 dinars (100 ) ! Le responsable chargé de remettre le chèque et les condoléances de la multinationale à sa famille en a eu si honte quil a refusé la mission. Ce sont finalement les employés qui se sont cotisés entre eux pour fournir une aide à la famille.
Source : UGTA