L’Union Départementale CFDT de Paris, la CGC et le Medef de Paris ont négocié avec 3 partenaires la mise en place d’un Plan d’Epargne Salariale Inter-entreprises. Favorisant les fonds d’investissement socialement responsables labellisés par le Comité Intersyndical de l’Épargne Salariale, le PESI propose un Plan d’Epargne et un PERCO.I (plan d’épargne retraite).
Les avantages du PESI : une simplification de la mise en place de l’épargne salariale, plusieurs options d’abondement pour adapter le plan d’épargne à l’entreprise, le choix entre trois gestionnaires (Macif, Groupama, Fongepar) et bien sûr, les performances d’un fonds interentreprises particulièrement intéressantes.
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