Branche HCR Honte aux « Radins et cie. »

Publié le 14 janvier 2011 dans Hôtellerie, Restauration Publique

L’avenant n° 6 de la Convention Collective Nationale prévoit que le salaire minimum de la branche reste obligatoirement supérieur de 1% au niveau du SMIC. Alors que la CFDT et les autres organisations syndicales ont réussi à faire concéder à une partie des organisations patronales, un taux horaire minimal de 9,10 €, d’autres organisations refusent […]

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Meilleurs voeux 2011 !

Publié le 2 janvier 2011 dans Archivés

Nous souhaitons à tous nos adhérents, sympathisants et lecteurs une bonne et heureuse année 2011 ! Des vœux syndicaux qui auront pour objectifs de réduire les inégalités, lutter contre l’injustice sociale et gagner de nouveaux droits pour les salariés. Vous pouvez compter sur la CFDT qui rassemblera toutes ses forces et continuera à être déterminer […]

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Salaires de la restauration collective : Une proposition honteuse

Publié le 2 décembre 2010 dans Restauration Collective

Les négociations sur la revalorisation des minima conventionnels entre les organisations syndicales des salariés et les employeurs accouchent d’un projet sans véritable augmentation. Le projet patronal soumis à la signature par le SNRC et le SNERRS (organisations patronales) est purement et simplement une provocation. Le niveau I se situe au SMIC du 1er janvier 2011, […]

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La CFDT devient la première organisation syndicale chez Eurodisney

Publié le 26 novembre 2010 dans Parcs d'attraction

A l’issue des résultats du premier tour des élections professionnelles chez Eurodisney, la CFDT avec 22.5% devient la première organisations syndicale représentative. la CGT a obtenu 18%, la CGC, la CFTC, l’UNSA et FO entre 12 et 14 % et le Sipe ne sera plus représentatif puisqu’il passe sous la barre des 10%. Ce résultat […]

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Accor : le départ négocié de Pélisson

Publié le 7 novembre 2010 dans Archivés

Gilles Pélisson, le directeur général du Groupe Accor limogé cette semaine et remplacé par le patron de McDo, Denis Hennequin, aurait négocié son départ, nous apprend le JDD. Deux années de salaire, soit plus de 5 millions d’euros ou 310 années du SMIC versés au moment de son départ. Le minimum recommandé par l’Afep-Medef, précise-t-on. […]

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Pour le respect des droits des salariés et des garanties sociales décentes chez Sodexo…

Publié le 18 octobre 2010 dans Restauration Collective

C’est le slogan d’une campagne internationale à laquelle sont associées les organisations syndicales SEIU (USA), CGT (France), CFDT (France), SINALTRAINAL (Colombie), TekGida (Turquie), UNISON (Angleterre) et Fentiabehta (République dominicaine). Elles dénoncent des pratiques anti-syndicales de Sodexo visant à empêcher ses salariés de se syndiquer et négocier collectivement leurs salaires et couverture sociale. De nombreuses initiatives […]

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