Service interrompu à la Brasserie Terminus Nord à Paris.

Publié le 23 octobre 2008 dans Restauration Publique

Depuis hier soir, on ne sert plus les clients dans la célèbre brasserie parisienne Terminus Nord. Les salariés se sont mis en grève pour montrer leur colère face à la direction concernant les augmentations de salaires. En effet lors des négociations annuelles obligatoires sur les salaires, la direction a refusé de les revaloriser d’une façon […]

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Avenance : c’est une faute de se voir supprimer son emploi par la faute de sa direction

Publié le 10 octobre 2008 dans Avenance, Restauration Collective

Le considérant peu rentable et trop difficile à livrer depuis la cuisine centrale de Sens, Avenance Enseignement Santé a dénoncé son contrat commercial pour la gestion du restaurant municipal des Riceys dans l’Aube. La société Elite Restauration a bénéficié de l’attribution de ce marché avec effet au 1er septembre 2008. Alors qu’il était au courant […]

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Golf de Fontenailles, la grève continue

Publié le 9 septembre 2008 dans Plein Air/Espaces de loisirs

Les salariés du Golf de Fontenailles, lors d’une assemblée générale, ont décidé de poursuivre la grève initiée dimanche dernier (voir article du 06/09/08). Aujourd’hui il n’y a plus aucune livraison de la part des fournisseurs, puisque la situation financière du domaine ne permet plus d’honorer les factures. Demain, un séminaire de la MACIF doit s’installer […]

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Mise à disposition de salariés auprès de syndicats : désormais encadrée par une loi

Publié le 8 septembre 2008 dans Archivés

La pratique consistant à mettre à disposition des salariés auprès des syndicats ou d’associations d’employeurs est désormais encadrée. Une convention collective ou un accord de branche étendu ou un accord d’entreprise doit déterminer les conditions dans lesquelles ces mises à disposition sont possibles (c. trav. art. L. 2135-8). Un salarié ne peut être mis à […]

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Plan de formation et consultation du CE : nouveau calendrier

Publié le 8 septembre 2008 dans Archivés

Le comité d’entreprise (à défaut, les délégués du personnel) doit être consulté sur le plan de formation au cours de deux réunions distinctes portant respectivement sur: – l’exécution des plans de l’année précédente et de l’année en cours ; – le projet établi pour l’année suivante (c. trav. art. L. 2323-34). Les dates limites de […]

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Formation économique, sociale ou syndicale : indemnisation des bénéficiaires à la fin du mois

Publié le 8 septembre 2008 dans Archivés

Tous les salariés, y compris ceux qui sont investis d’une mission représentative du personnel, peuvent demander un congé afin de participer à des stages de formation économique, sociale et syndicale et ce, quels que soient l’effectif de l’entreprise, la branche d’activité et l’ancienneté du demandeur (c. trav. art. L. 3142-7). Seules les entreprises occupant au […]

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Classification des emplois dans la restauration collective

Publié le 7 septembre 2008 dans Restauration Collective

[audio: 1018.mp3] Vendredi 05 septembre 2008, nos délégués syndicaux de la restauration collective se sont réunis pour échanger sur les négociations actuellement en cours, à l’initiative des employeurs. Avec quelques 650 qualifications constatées, l’incompréhension règne lors des passations de marchés. Et pour cause ! La raison d’être des classifications est d’expliquer les différences de salaire […]

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