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Rendez l’intéressement et les bonus aux salariés ou sinon

Dans un tract diffusé ce jour, la CFDT Eurodisney dénonce très clairement le non respect des engagements pris par la direction de l’entreprise. En effet, celle-ci a décidé, d’une façon unilatérale, de reporter sans fixer d’échéance la négociation d’une prime d’interessement qui permettait enfin d’associer financièrement tous les salariés au chiffre d’affaire de l’entreprise. La direction a décidé également de « raboter » les bonus aux populations concernées. C’est une situation inacceptable pour la CFDT alors que l’entreprise voit son chiffre d’affaire augmenté. La patience des salariés à des limites