Colony & Cie. A quand un Plan de départ volontaire du groupe Accor ?

Publié le 13 juin 2013 dans Accor

Dans la semaine du 22 avril, en préalable à l’assemblée générale des actionnaires du groupe Accor, le Conseil d’Administration a jugé bon de se séparer de son P.-D.G., Denis Hennequin. Sous le joug des fonds d’investissement Colony Capital et Eurazeo, le prétexte à ce limogeage comprenait un plan de départs volontaires parmi les personnels des […]

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Groupe ACCOR : Les salariés s’inviteront à l’Assemblée Générale des actionnaires du 25 avril

Publié le 23 avril 2013 dans Accor, Actualités

La CFDT, première organisation syndicale dans le groupe, appelle les salariés ainsi que les syndicats représentatifs à accueillir les actionnaires le jour de l’assemblée générale, le jeudi 25 avril, à partir de 8h30, au Novotel Tour Eiffel, 61 quai de Grenelle, métro Bir Hakeim. Petits salaires, petits contrats, grandes cessions et pénibilité renforcée. Telle pourrait être résumée la […]

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Sodex0% d’augmentation de salaire

Publié le 7 mars 2013 dans Restauration Collective, Sodexo

On commence à le savoir mais difficilement à s’habituer, bien que la négociation annuelle sur les salaires soit obligatoire, les augmentations ne les sont pas… La direction de Sodexo a décidé d’accorder 0% malgré les différentes revendications de la CFDT qui étaient loin d’être surréalistes. A savoir, que la grille des salaires minimas de Sodexo […]

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D’une fermeture à l’autre…

Publié le 20 janvier 2013 dans Hôtellerie

On a beaucoup parlé cette semaine d’une décision de justice qui a purement annulé le plan de sauvegarde de l’emploi proposé par la direction de l’hôtel Le Crillon à Paris. En même temps, dans un autre grand établissement, le Plaza Athénée, un accord a pu être trouvé pour garantir les emplois en vue de la […]

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Les ambitions d’un accord soumis à signature

Publié le 15 janvier 2013 dans Actualités

Lutte contre la précarité, sécurisation des parcours professionnels, anticipation et adaptation des mutations économiques, réduction du contentieux juridique… La négociation sur la sécurisation de l’emploi a abouti à un accord soumis à signature aux multiples dimensions. Apercu des principales dispositions. « Un texte ambitieux pour l’emploi et les parcours professionnels des salariés ». C’est en […]

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HCR : Les organisations patronales refusent de négocier la revalorisation de la grille des salaires

Publié le 10 novembre 2012 dans Hôtellerie, Restauration Publique

C’est le 07 novembre dernier, jour où le premier ministre annonça que le taux de TVA dans la restauration passerait de 7 à 10% au 01 janvier 2014, que s’est déroulée la commission mixte paritaire HCR. A l’ordre du jour : la revalorisation des salaires. Autant dire que les éléments de contexte favorisant une bonne […]

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Autogrill. 0,4%… c’est tout !

Publié le 4 novembre 2012 dans Restauration Publique

Le groupe Autogrill fait encore parler de lui, il confirme sa décision que 2012 sera une année où les salariés n’auront pas d’augmentation de salaire. Et ils continueront à avoir des conditions de travail exécrables malgré les bons résultats enregsitrés dans les filiales du groupe. Ce qui est entrain de se dérouler dans les chics […]

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Accor : Bientôt la fin d’un groupe

Publié le 14 septembre 2012 dans Accor

Monsieur Denis Hennequin marque encore un nouveau pas vers le démantèlement définitif du groupe Accor. En passant la part de filiales de 44% à 20% à horizon 2016, n’annonce t-il pas implicitement la cession de plus de la moitié du parc actuellement en filiales en 3 ans, rythme de cession encore jamais connu dans un […]

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La direction du Méridien Etoile ne tient pas ses engagements

Publié le 3 juillet 2012 dans Hôtellerie

La CFDT ne signera pas l’accord d’intéressement, car les dernières propositions de la direction ne compensent pas les pertes de pouvoir d’achat des trois dernières années. Pourtant, lors des dernières NAO (négociations annuelles obligatoires), cette même direction s’était engagée de pallier la perte de participation dans le nouvel accord d’intéressement. Pour la CFDT, cette stratégie […]

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Revalorisation de la grille des salaires dans le secteur des Agences de voyage

Publié le 1 juillet 2012 dans Tourisme

La CFDT a signé avec deux organisations syndicales un accord qui fixe le salaire minimum à 1 440,76 €, sur la base de 35 heures par semaine pour un temps complet, cela représente une augmentation de 2,4%. Cet accord, applicable depuis le 01 juin 2012, permet de maintenir les écarts établis entre chaque groupe. Le salaire minimum […]

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