Fermeture pour travaux au Ritz : les salariés risquent de payer l’addition !

Publié le 13 octobre 2011 dans Hôtellerie

Le Ritz était l’un des seuls palaces parisiens à ne pas avoir réalisé de rénovation, c’est maintenant chose faite, puisque dans quelques mois, l’hôtel fermera pendant plusieurs mois pour effectuer des travaux. La seule différence par rapport à ses concurrents, tient du fait que l’actuelle direction vient d’inventer un nouveau concept : la sauvegarde de […]

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La CFDT dénonce la politique néfaste de démantèlement du groupe Accor

Publié le 23 septembre 2011 dans Hôtellerie

La politique du groupe Accor est dictée par des fonds d’investissements très exigeants, à la recherche de création de valeur de l’action qui a pour conséquence la cession des murs, la cession des hôtels, et l’optimisation des couts opérationnels . La CFDT et ses représentants désapprouvent le principe de vente, malgré que nous ayons obtenu […]

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Il faudrait que les hôtels adoptent des politiques de prévention du harcèlement sexuel de leurs salarié(e)s

Publié le 25 juin 2011 dans Hôtellerie

A la suite des événements hautement médiatisés survenus à l’hôtel Sofitel de New York, la fédération internationale des syndicats de salariés de l’hôtellerie, l’UITA, a écrit aux grandes chaînes hôtelières internationales dont les chaînes Intercontinental, Wyndham, Marriott, Hilton, Accor, Hyatt, Starwood, Carlson et Melia afin de souligner la vulnérabilité du personnel d’étage. Mais les hôtels […]

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Accor – Carrefour, même actionnaire, mêmes dégâts

Publié le 25 juin 2011 dans Hôtellerie

Quand les financiers supplantent les hôteliers, que deviennent les Hommes, richesse des entreprises de services ? Où s’arrêtera Colony Capital, actionnaire référent d’Accor et de Carrefour ? Que restera-t-il du groupe d’ici la sortie programmée de Colony à la fin de l’année 2011 ? C’est ce que se demandent les représentants des salariés, membres du […]

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Selon son Comité de groupe “Accor commet une grave erreur stratégique”

Publié le 25 juin 2011 dans Hôtellerie

Les cessions des activités dites non stratégiques sont arrivées à leur terme. Les cessions des murs se poursuivront jusqu’à ce que le groupe ne possède plus une pierre et les cessions d’hôtels et mises en franchises continueront diminuant sans cesse le périmètre opérationnel du groupe. Pour quelles raisons? ce n’est finalement en aucun cas une […]

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56,4% : C’est le résultat obtenu par la CFDT chez IBIS

Publié le 24 mai 2011 dans Hôtellerie

Record historique pour la CFDT ! Lors des dernières élections professionnelles qui se sont déroulées au sein des hôtels IBIS du groupe Accor (hors franchisés), la CFDT a obtenu 56.4% des voix. Ce résultat, calculé lors du premier tour de l’élection du comité d’entreprise, montre qu’une très large majorité de salariés des hôtels Ibis font […]

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La CFDT donne la parole aux salariés séniors des HCR !

Publié le 11 mai 2011 dans Hôtellerie, Restauration Publique

Vous le savez, il n’est pas facile de continuer à exercer certaines activités professionnelles dès que l’on a passé le cap « séniors ». Vous êtes nombreux à nous écrire ou à venir à nos permanences pour en témoigner. Certaines situations sont dramatiques puisqu’elles se terminent par une incapacité à poursuivre votre métier. Le secteur de l’hôtellerie […]

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Nouvelle grille des salaires dans les HCR

Publié le 30 avril 2011 dans Hôtellerie, Restauration Publique

L’accord des salaires signé en janvier 2011 entre enfin en vigueur le 01 mai. C’est donc quatre mois de perdus entre le moment où les négociations se sont terminées et le moment où l’augmentation est effective. Il y a des coïncidences qui ne trompent pas… La décision du minitère du travail d’étendre l’accord au secteur […]

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Eurodisney : La CFDT ne signera pas le plan salaire 2011

Publié le 28 avril 2011 dans Parcs d'attraction

Le projet d’accord portant sur la négociation annuelle obligatoire 2011 relatif notamment à la politique salariale transmis aux Organisations Syndicales ne supportera pas la signature de la CFDT Eurodisney. En effet, et même si la Direction Générale échaudée sans doute par le précédent et « désastreux » épisode sur cette même thématique ( plan “Zéro […]

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Quand la direction de Compass avec l’aide de certaines organisations syndicales inventent l’augmentation négative des salaires !…

Publié le 28 avril 2011 dans Restauration Collective

Le SMIC a été revalorisé de 1,6% au 1er janvier 2011, il devrait également augmenté de 2% au 1er juillet 2011. Ce qui fait un total de 3.6% ! Pendant ce temps à Compass Certaines organisation syndicales ont signé l’accord sur l’augmentation des salaires 2011. Que prévoit cet accord ? Pour les salariés « Employés » : […]

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